渠道统一管理方案
储贤纳才,搭建企业发展的人资基石

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整合渠道数量、种类更多
整合招聘网站、企业主页、微信端、猎头推荐、内部推荐、外部推荐、内部转岗、个人邮件、主动搜索、Linkedin社交网站等各种人才来源渠道。招聘网站简历解析达188家,后台主动搜索35家,行业稳居前列。
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招聘网站账号统一管控
企业统一授权账号使用范围,保证简历纳入企业人才库,HR省掉登录过程,人员离职无需更改招聘网站密码,安全又省事。
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减少不必要的费用10~50%
重复自动提示,避免重复下载导致多次付费,以及不必要的猎头费用;下载扣费自动记录,合理控制成本,提高下载质量。